Модуль 1. Архетип личности и действия
Врождённый архетип человека
Поведенческие стратегии
Как человек действует в стрессе и в ресурсе

Модуль 2. Семья, любовь и забота
Расчёт сектора «семья»
Любовь, близость, привязанность
Формула расчёта идеального партнёрства
Причины конфликтов и повторяющихся сценариев

Модуль 3. Предназначение, таланты и деньги
Предназначение души
Таланты и сильные стороны
Финансовый потенциал
Возможности и точки роста
Первоисточник жизненных проблем

Модуль 4. Матрица качеств человека
Матрица качеств человека, формула расчёта
Сильные и слабые качества
Методы наработки суперспособностей
Переход из дефицита в ресурс

Модуль 5. Пространство, кризисы и карма
Энергия пространства для дома и семьи
Причины кризисов в жизни человека
Карма
Как перестать «отрабатывать» одно и то же

Модуль 6. Ключи успеха
Формулы энергии года
Благоприятные даты важных событий
Финансовый код
Коммуникация

Модуль 7. Психическая энергия человека
Формула расчёта психической энергии
Уровень ресурса и выгорание

Модуль 8. Задачи для трансформации
Задача для трансформации
Как выйти на свой путь

Модуль 9. Счастье и комфорт
Счастье и комфорт
Что даёт чувство наполненности
Где человек теряет энергию

Модуль 10. Мягкий вход в глубинную психологию
Вводный модуль от Валерии
Как устроено обучение и психика человека
Почему самопознание не должно быть травмирующим
Базовые принципы экологичной работы с собой
Основы практической психологии


Модуль 11. Практическая психология. Вирусы сознания
Дефициты личности и точки роста
Какие дефициты формируются в детстве
Почему мы «застреваем» в одних и тех же состояниях
Травматизация и кризисы
Кризис — не поломка, а переход
Как формируется вирус сознания (травма)
Что происходит с психикой в состоянии аффекта
Практика: как распознать свои «вирусы сознания»

Модуль 12. Эмоции как язык психики
Что такое эмоции
Зачем они нужны
Почему эмоции выходят из-под контроля
Влияние прошлого опыта


Модуль 13. Злость и её формы
Ярость, гнев, раздражение, зависть
Запрещённая злость и её последствия
Пассивная агрессия
Экологичное выражение злости Практика: тело, границы, безопасные формы


Модуль 14. Страх
Тревога, паника, избегание
Страх как защита
Когда страх парализует
Возвращение опоры


Модуль 15. Обида и вина
Разница между обидой и болью
Истинная и навязанная вина
Почему мы застреваем
Выход из замкнутого круга


Модуль 16. Стыд
Формирование стыда
Стыд и самооценка
Стыд в отношениях и сексуальности
Путь к принятию


Модуль 17. Отвращение и границы
Отвращение как маркер границ
Игнорирование телесных сигналов
Возвращение контакта с собой


Модуль 18. Регуляция эмоций

Модуль 19. Психология пары как системы
Пара как живой организм
Динамика отношений
Сознательный и бессознательный контракт


Модуль 20. Конфликт как инструмент роста
Триггеры и проекции
Детские части в конфликте
Экологичный диалог
Восстановление контакта


Модуль 21. Типы привязанности в отношениях
Надёжная, тревожная, избегающая, дезорганизованная
Качели «ближе–дальше»
Работа с разными типами привязанности


Модуль 22. Роли в отношениях
Родитель–Ребёнок
Спасатель–Жертва
Контролёр–Подчинённый
Переход к модели «Взрослый–Взрослый»

Модуль 23. Измены, треугольники, третьи лица
Причины измен
Возможность терапии
Когда отношения можно восстановить

Модуль 24. Укрепление отношений и долгосрочная близость
Ритуалы пары
Поддержание контакта
Пара как пространство роста

Основы позитивной психологии
Счастье, эмоции, ресурсы
Сильные стороны и ресилиентность
Отношения и социальная поддержка
Практики: благодарность, осознанность
Применение в жизни, образовании и бизнесе
Будущее и развитие направления


Дополнительно:
Книги и статьи
Видео и подкасты
Практические задания

- Как человек воспринимает информацию
- Особенности мышления по дате рождения
- Как человек слышит, понимает и принимает решения
- Ошибки коммуникации с разными типами в работе

👔 Работа с руководителями
- Как найти подход к руководителю конкретного типа
- Как выстраивать коммуникацию без конфликтов
- Как ставить задачи руководителю данного архетипа

⚖️ Архетипы руководителей
- Преимущества работы с каждым типом
- Сильные стороны
- Зоны роста и слабые места
- Негативные сценарии и риски

👥 Работа с сотрудниками
- Как мотивировать сотрудника по его типу
- Что действительно его включает
- Что вызывает саботаж и выгорание
- Как набирать команду по бизнесу через дату рождения

🧬 Предназначение и потенциал личности
- Анализ врождённых качеств
- Таланты и особенности человека
- Как человек подходит к проектам и задачам
- Стиль принятия решений

📊 Глубинный бизнес-разбор
- Общая таблица архетипов
- Деловые и профессиональные особенности
- Матрица качеств и компетенций сотрудников
- Акценты на профессиональную сферу
- Совместимость бизнес-партнёров
- Точки роста и риски

⏳ Работа с периодами и днями
- Метод вычисления бессознательной программы человека в конкретный период
- Как человек проявляется в определённые дни

Как эти знания использовать:
- В переговорах
- В управлении
- В личных интересах
- Как просчитать энергию человека в конкретный день
- Как выбирать лучшие дни для действий

👥 Подбор персонала
- Как подбирать сотрудников по дате рождения
- Кто усилит бизнес, а кто создаст проблемы
- Формирование устойчивой команды

Подбор персонала и команды по дате рождения
- Цифровая совместимость в бизнесе
- Кто усиливает руководителя, а кто разрушает систему
- Распределение ролей в команде
- Ошибки найма через личную симпатию
- Построение устойчивых команд

Практика:
- Разбор бизнес-кейсов
- Моделирование идеальной команды

А также блоки:
- Потенциал личности
- Программа здоровья
- Потенциал богатства
- Денежные сценарии и ограничения

Совместимость людей по дате рождения
- Совместимость без привязки к полу и роли
- Родители и дети
- Партнёры
- Коллеги и друзья
- Почему одни отношения истощают, а другие усиливают

Календарные влияния и вероятности
- Как любая дата влияет на человека
- Совмещение даты рождения и календарной энергии
- Расчёт вероятностей усиления или ослабления состояний
- Деньги, конфликты, переговоры, запуск проектов